为了帮助考生应对 2013国家公务员面试，中公教育专家为考生总结了一些  公务员面试热点，希望能让考生们更好的发挥自己的水平。 

中石化汽油又出问题，被爆出中石化汽油注水，中石化汽油注水是怎么回事呢？中石化汽油注水，让连林荫大道、宝马740导致罐中冷凝水进入油箱。别克林荫大道、宝马740两辆豪车开出加油站仅200米就相继趴窝熄火。

中石化汽油注水，不可否认，在此之前中石化油品已经出现过多次质量问题，如今年3月，中石化旗下加油站爆出“问题油”事件，后证实是承运商运油司机王某及其妻边某确实在运输途中偷放汽油并往油罐车中加水。2011年5月份与2011年6月份，中石化湖南省岳阳市某加油站、中石化温州市某加油站也分别出现了相关“问题油”事件，

中石化作为国企，却屡屡出现“问题油”现象，归根结底还是由于国有企业管理不到位。国有企业是计划经济的产物，是产权模糊的复杂经济体，改革开放后国企改制大有收效，但并未从根本上改变国企的产权单一性和产业的垄断性。同时，国企经营者的行政化管理色彩依然存在，市场化选人用人和激励约束机制还没有形成，一些国企存在重发展轻改革、重速度轻效益的倾向，对突破改革重点难点问题有畏难情绪，重点领域改革进展相对迟缓。然而即便是垄断性国有企业，过去几年，国有企业在营业收入、营业利润、总资产、净资产等方面的增值速度，都远不如私营企业，效益指标也远逊于私营企业。即使在前几年的高速增长期，国有企业仍有大量企业亏损。在国企内部，由于国资委既当裁判，又当运动员，导致国有企业政企不分的现象依然十分严重，出现国有企业出现许多乱象，如企业利润随意分配，有的高管肆意贪腐，企业内部和国有企业之间职工收入差别悬殊。这些都直接或间接的导致了国有企业的管理效率低下、产品问题不断。所以，要想真正的解决“问题油”，还是应该从国企的管理下手，这样才能治标又治本。

其实类似事例，在以往的生活中，或许我们每个人都曾遇到过，比方在某某加油站，添加汽油后，会发现含有水分的现象发生，甚至有的直接导致汽车趴窝熄火，这是常见现象。

“汽油注水”，这成了大家心头的一块病。可是身为普通百姓，我们即便知道了汽油注水，除了责骂几句难听的话语，甚至予以举报曝光，最后的结果又能如何呢？比如南通海安这起汽油注水事件，当两位消费者在加油后，发现加入的是注水的汽油，甚至别克车所取样品油中，水含量高达80%，虽然最后媒体曝光，但如今我们看到的只有众多“同病相怜”网友的吐槽，甚至辱骂，看不到相关负责人能够站出来承担该承担的责任。

目前在赔偿问题上，这起事件还尚未达成协议。身为国有企业，产品出现了问题，给客户造成了损害，可是当就赔偿问题商谈协议时，却斤斤计较、讨价还价，这不是一个国有企业的风范。

要想赢得民心，提高产品质量，首先应该打破国有企业垄断，让广大车主不仅可以到国企加油站加油，而且也可以到民营企业加油站加油。另外，相关政府部门应该加强监管，规范石油企业的经营。只有做到让民营石油企业有利润可赚，让石油市场在竞争中规范运作，那些汽油注水事件，自然会消失。

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